Es fundamental, para que el coaching sea efectivo, el compromiso del coachee con el coach de realizar las acciones elaboradas en las sesiones. Sin el compromiso real del coachee no se puede hablar de coaching.
Es fundamental, para que el coaching sea efectivo, el compromiso del coachee con el coach de realizar las acciones elaboradas en las sesiones. Sin el compromiso real del coachee no se puede hablar de coaching.